В Кореличской МПМК-152 есть нарушения в сроках выплаты зарплаты

0
В Беларуси в сентябре выявили 160 предприятий, которые нарушили сроки выплаты зарплаты, еще 8 организаций заплатили своим работникам меньше минималки. Об этом сообщили в департаменте госинспекции труда Минтруда. FINANCE.TUT.BY посмотрел, какие организации задерживают зарплаты в недоплачивают работникам.

 

Так, в Брестской области заплатили меньше минимальной зарплаты, которая сейчас составляет 305 рублей, три предприятия («Модерн Макарена», «ЖАНР-БЬЮТИ» и «РайдосТорг»), в Витебской — одно (ОАО «Березовый край»), Гродненской — три («Палитрасервис», «Иллана-дизайн», ДСУП «Слонимская МПМК-164»), а в Могилевской — также одно (ОАО «Сож-Агро»).

Организаций, к которым у проверяющих в сентябре было больше всего вопросов по несвоевременной выплате зарплаты, находится в Минской области, Минске и Витебской области — 34, 25 и 24 соответственно.

Среди предприятий — должников по выплате зарплаты значатся футбольные клубы: «ЮА-Строй_Житковичи», «Гродненский футбольный клуб «Неман», «Мини-футбольный клуб «ФОРТЭ Могилев».

Несвоевременно выплачивают деньги также некоторые строительные организации. Среди них, к примеру, — строительно-монтажное управление № 200 в Солигорске, ДСУП «Слонимская МПМК-164», ДСУП «Кореличская МПМК-152», управление специальных работ в Бресте ОАО «Стройкомплекс».

В Минске среди организаций, за которыми числится задолженность по зарплате, значится оператор парикмахерских ОАО «Восход». Напомним, «Восход» объединяет около 50 парикмахерских в Минске и Минском районе. В их число входят, например, «Мечта» на Ленина, «Болеро» на Сурганова, «Сакура» на Чкалова и другие. Из других должников в столице — Минский завод автомобильной комплектации, Минский завод отопительного оборудования, унитарное предприятие «Городские бани».

Отметим, что на сегодня некоторые из предприятий уже могли выплатить задержанную зарплату.

Ранее власти озвучили планы поднять доходы белорусов, у которых низкие заработки. «Мы планируем, что в нашей стране заработная плата уже перевалит через Br1 тыс. за счет того, что мы поднимем заработную плату у низкооплачиваемых слоев населения. По этим вопросам решения приняты, они также на контроле», — заявил накануне Александр Лукашенко.

В октябре прошлого года в федерации профсоюзов сообщали, что в Беларуси каждый четвертый работник организаций, финансируемых из бюджета, — 27% — получает доплату до минимальной заработной платы. Так, в образовании добавляли до минималки 36,9% работникам. Выше всего этот показатель в Гомельской области — 40,6%, а ниже всего — в Минской (20,4%). Активнее всего доплачивают работникам детских дошкольных учреждений и малокомплектных школ.

В здравоохранении доплачивали до минималки 16,9% работникам отрасли. Больше всего — в Витебске (30%), а меньше всего — в Минске (4%). Добавляют в основном уборщикам помещений, лифтерам, кухонным рабочим, санитаркам, поварам, младшим медицинским сестрам. Кроме того, доплаты осуществляют отдельным специалистам немедицинского профиля, не имеющим стажа работы в отрасли, квалификационной категории, надбавки за сложность и напряженность труда, повышения тарифной ставки за контракт (бухгалтер, экономист, кассир, инспектор по кадрам).

В бюджетных организациях культуры, информации, спорта и туризма до минималки доплачивали 27,9% работникам. В лидерах — Минская область, где двум из трех работников требуются доплаты (61,1%). Меньше всего в этой сфере доплачивают в организациях Могилевской области — 17%.

В сфере государственных учреждений 14,9% работников получали доплату до минимальной зарплаты (от 10% в Могилевской области до 22% в Гродненской области).

Напомним, правительство планировало до конца этого года поднять размер минимальной заработной платы, которая сейчас равна 305 рублям, до уровня среднедушевого минимального потребительского бюджета для семьи из четырех человек.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделиться ссылкой:

Поделиться.

Оставить ответ

This site is protected by wp-copyrightpro.com

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: